Desde el departamento laboral de nuestra empresa tratamos de cubrir todas las necesidades que se puedan presentar, entre otras muchas:

• Asesorar a las empresas en temas de legislación laboral, teniendo en cuenta los cambios de dicha legislación.
• Gestionar la tramitación de seguros sociales de los empleados.
• Gestionar la tramitación de las nóminas de los trabajadores.
• Gestionar la tramitación de la contratación y despido de trabajadores.
• Régimen general, régimen especial agrario, régimen de artistas, régimen de empleadas de hogar.
• Autónomos y autónomos societarios.
• Inscripción de empresas en la Seguridad Social: personas físicas o jurídicas.
• Afiliación: altas y bajas.
• Subvenciones
• Inspecciones de Trabajo
• Gestión de bajas con la Mutua.
• Incapacidad
• Jubilaciones
• Maternidad/Paternidad
• Modificación jornada laboral
• Convenios colectivos.

Cualquier otra materia que no se encuentre en la lista, no dude en preguntar y gustosamente le informaremos de todas la posibilidades.